WHAT IS Panacareer ?

　パナキャリアの願いは、「人材ビジネスを通じて、すべてのお客様の成長・拡大と
　安定に貢献する」ことです。
　業界経験で私たちが培った豊富な人脈をもとに、私たちのパートナーである
　お客様が、本当に必要とする人材情報を提案しております。

　パナキャリアは、転職・就職サポートのほか、経営支援のためのコンサルティングも
　行っています。
　単なる人材紹介業を超えた経営に対する深い洞察と知識が、転職サポートにも、
　活かされています。

　パナキャリアでは技術士・RCCM、これから資格を目指す土木設計・調査技術者の
　専門的・技術的職業をはじめとする土木設計技術者の方々に安心して転職活動に
　取り組んでいただくために、以下の点を重点支援項目としております。

1. 専門性とキャリアの理解
   個々の方々の保有する専門性の理解：担当コンサルタントは転職者様の持つ専門
   分野とキャリアの特性を深く理解し、それに合わせた転職支援を行うことを
   最大目標としています。
   
2. キャリアゴールの把握
   キャリアゴール：転職者様のキャリア目標や期待を正確に把握し、適切な職場を
   ご提案させていただきます。
   
3. 最適な職場環境の提供
   キャリアに見合った職場の提案：土木設計業界は専門性が高く、スキル向上を
   目指せる職場環境のご提案が重要です。
   コンサルタントは直接職場に赴き、求職者様がお持ちの経験・能力・専門性を
   活かし、スキルアップ可能であると確信した案件のみをご提案させていただき
   ます。
   また、ご提案の際には、これから技術士を目指す方々に対しての教育環境、
   ワークライフバランスについても大切な要素と考えております。
   
4. プライバシーの保護
   個人情報の厳格な管理：転職者様が一番気がかりなプライバシーの保護を
   徹底し、個人情報の安全な取り扱いを確保しております。
   
5. 綿密なマッチングプロセス
   適切なマッチング：転職者様のスキル、経験、キャリア目標と、求人企業様の
   要求とを綿密にマッチングできるよう、両者の方々からのインタビューに
   十分な時間をかけています。
   
6. サポート体制の充実
   継続的なサポート：転職者様の履歴書の作成支援から面接準備、入社後の
   フォローアップまで、一貫したサポート体制を提供します。
   
7. キャリアカウンセリングの実施
   キャリアカウンセリング：経験豊かなカウンセラーによるキャリア
   カウンセリングを行い、転職者が自身のキャリアをより深く理解できるよう
   支援します。
   
8. 業界情報の提供
   業界動向の共有：最新の業界動向や市場情報を提供し、転職者様が情報に
   基づいた意思決定ができるよう支援します。
   
   

✅技術士の方で定年後、再就職ご希望の方。まずはお問い合わせ下さい。

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2023/11/20
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今後、皆様に有益となるコンテンツを順次増やしていく予定です。